Instituto Juliana Rassi

Juliana Rassi

Especialista em Desenvolvimento Humano e High Performance Coach (ICF)

Administradora por formação e especialista em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV, Juliana Rassi é coach certificada em Coaching Pessoal, Profissional, Executivo e membro da ICF (Federação Internacional de Coaching), honrando o código de ética desta que é uma das mais respeitadas e importantes instituições regulamentadoras do Coaching no mundo. Atuando desde 2012, tem seu maior foco hoje voltado para o Desenvolvimento de Liderança com uma gama extensa de serviços oferecidos dentro desse nicho.

Também é especialista em programação neurolinguística (PNL), eneagrama, ferramentas de assessment (DISC e SOLIDS).

Tem como propósito de vida, clarificar a missão de cada líder, auxiliando-o em sua caminhada de crescimento e alta performance em suas carreiras.

São mais de 15 anos de experiência no mundo corporativo na área de treinamento e desenvolvimento, já tendo passado por grandes empresas como VIVO, O Boticário, Samsung e TOTVS onde adquiriu competências essenciais de comunicação, liderança e negociação.

"Contribuir para o crescimento exponencial de líderes gerando neles engajamento, missão e inquietação é o que me move. Todo ser humano pode desenvolver capacidades e competências de um líder de alta performance, mas são poucos os que de fato se lançam nessa jornada desafiadora de crescimento."
por Juliana Rassi

A empresa

O Instituto Juliana Rassi de Coaching e Desenvolvimento Vivencial, surgiu da inquietação de uma empreendedora em fazer a diferença na liderança das organizações pelas quais passou, utilizando seu conhecimento e técnicas de forma vivencial e diferente.

No mercado desde 2012, oferece uma esteira de serviços voltados para a cultura, formação e desenvolvimento de líderes, de forma aberta ou in company

Alguns serviços

Palestras

Workshops Vivenciais

Coaching Individual

Coaching em Grupo

Levantamento de Perfil Comportamental

Formação de 80 Horas

Projetos Integrados

Cultura de Liderança

Avaliação 360 Graus

Mapeamento de Cultura de Liderança

Depoimentos de Clientes

Esse processo fez de mim uma outra pessoa: mais confiante, menos indecisa e mais animada

Ruth Cardoso - CEO Grupo Booja

O trabalho em grupo foi extremamente importante. Compartilhar meus medos e receios e perceber que muitas vezes acontece o mesmo com o outro, fez toda a diferença para a minha mudança comportamental. Entender o que me limitava e poder trabalhar desfavor dessa crença limitante me fez entender que posso ir além

Isis Passos – Diretora da Performance Juris

Me ajudou muito no meu processo de autoconhecimento e a pensar de forma diferente no caminho que quero Seguir na minha vida pessoal e profissional

Daiane Aires - Gerente de Relacionamento Banco Itaú

Poderia enumerar aqui no mínimo 50 motivos, mas prefiro colocar um que pra mim foi um divisor de águas inclusive para minha saúde: a esperança e utoconfiança que hoje eu tenho

Francine Carossi - Gerente no Grupo SAGA

Passamos por 10 sessões de muita imersão no meu papel cotidiano no trabalho e na vida! Estou muito mais consciente e atenta aos meus limites e ragilidades, além de muito mais respeitosa em relação a eles

Elisabeth Souza – Coordenadora Pós-Graduação Senai

Participar do processo foi muito significativo para mim. Me trouxe força de ação, mais foco e capacidade de tomada de decisão

Sádia Bianque Bucar – Diretora Húnica Consultoria

O processo de coaching me trouxe um amadurecimento pessoal e profissional. Me colocou para refletir vários pontos e formas de agir. Também me auxiliou na questão foco com as operações

Marco Aurélio Seraphim - Gerente Gestão de Pessoas SJC Bioenergia