ALGUNS SERVIÇOS

Palestras

Leve para a sua empresa as palestras com duranção de 50 minutos à 1 hora e meia, com temas diversos voltados para o desenvolvimento de líderes, além de palestras personalizadas para atender as necessidades da sua organização.

Treinamentos

Temos em nosso portfólio, treinamentos de 08h até 48h de duração, também utilizando a metodologia vivencial para trabalharmos habilidades da liderança com temas pré definidos ou personalizados atendendo a demanda da empresa.

Coaching em Grupo

Já o Coaching em Grupo é sempre personalizado dentro das necessidades levantadas pela empresa. Nesse processo, os líderes se reúnem para trabalharem juntos seus pontos fortes e de melhoria com o intuito de alavancarem seus resultados. Diferente do processo individual, este método tem como foco a intercolaboração e necessita da doação completa de todos os envolvidos para funcionar.
Oferecemos Coaching em Grupo Aberto ou In Company.

Cultura de Liderança

Uma organização precisa ter colaboradores motivados e comprometidos dispostos a contribuir com os objetivos da empresa, a fim de satisfazer o mercado cada vez mais exigente, que busca melhor atendimento e agilidade em suas ações. Dessa forma, existe uma preocupação, por parte das organizações, em encontrar colaboradores que façam a diferença no trabalho e descobrir líderes que influenciem seus liderados de forma que seja construído um ambiente organizacional com clima mais favorável ao crescimento da empresa e dos próprios indivíduos. 
Pensando nisso, desenvolvemos um trabalho voltado para alinhamento de cultura de liderança, bem como a missão, visão e valores da empresa

Projetos Integrados

Trabalhamos com projetos que envolvam vários níveis de liderança ao mesmo tempo com diferentes abordagens com foco na cultura organizacional.

Coaching Individual

O coaching individual é um processo personalizado que pode ser utilizado pelas pessoas que estão em posição de liderança. Utilizamos uma metodologia eficientepara o desenvolvimento humano dos profissionais que querem aperfeiçoar as habilidades necessárias para um grande líder e dessa forma, atingir bons resultados para a empresa.
De acordo com especialistas, a capacidade de gerir pessoas exige controle emocional, autoconfiança, visão de futuro, planejamento estratégico, entre outras habilidades.

Workshops Vivenciais

Também oferecemos Workshops com 3 a 4 horas de duração, utilizando a metodologia vivencial para trabalharmos temas que despertem a alta perfomance nos líderes participantes, bem como desperte para o desenvolvimento de competências essenciais. 

Levantamento de Perfil Comportamental

O levantamento de perfil comportamental é uma ferramenta utilizada para identificar as forças e fraquezas de seus colaboradores. Com o uso de técnicas e metodologias consistentes, os gestores conseguem avaliar as reações de cada um dos profissionais diante de inúmeras situações, minimizando os erros e potencializando os resultados.  

Formação de 80 Horas

Uma formação completa para líderes. Nela, trabalhamos conceitos de base e todas as competências de liderança de forma personalizada às necessidades do grupo com uma duração de 5 a 6 meses.

Avaliação 360 Graus

Com o objetivo de avaliação imparcial, a Avaliação 360º é uma metodologia eficaz voltada para identificar e analisar qual é a percepção que os profissionais têm de seus líderes. Seu foco é promover a melhoria contínua dos indivíduos através de feedbacks pontuais feitos por superiores, pares e subordinados. Fazem parte da Avaliação 360º fatores importantes como: Capacitação; Atitudes; Habilidades Técnicas; Pontos Fortes; Pontos de Melhoria; Perfil Comportamental
Av. D, esquina com Rua 9, nº 419, Ed. Comercial Marista, 4º Andar, Setor Marista, Goiânia - GO
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